摘要
目的:分析以人为本理念在妇产科护理管理中的实施效果。方法:选取我院2018年1月~2019年1月收治的122例妇产科患者以及40位护理人员,按随机序列法分为观察组和对照组,每组61例患者、20位护理人员。对照组行常规护理管理,观察组在常规护理的基础上推行以人为本理念,对比两组管理效果。包括护理问题发生率、护理人员专业能力得分、患者满意度评分。结果:观察组护理问题发生率较低,护理人员专业能力得分、患者满意度评分较高,与对照组相比,差异存在统计学意义(P<0.05)。结论:妇产科护理管理中,推行以人为本理念有助于控制护理问题,提升护理人员专业能力和患者的满意度。
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单位高淳县人民医院