科技型小微企业构建和谐劳动关系方法研究

作者：龚喜春; 胡威

来源：商业观察, 2021, (26): 66-69.

• 科技型小微企业
• 和谐劳动关系
• 方法

利益分配有失公平、发展前途困惑迷茫、劳动合同不够规范、工作压力与生活压力困扰、工作氛围不够温馨等,是造成科技型小微企业劳动关系不和谐的原因。合理发放薪酬、做好员工职业规划、明确劳动合同、疏导员工压力、增进雇佣双方交流等,有助于科技型小微企业构建和谐劳动关系。

• 单位
  湖北师范大学