刍议国有企业人才招聘的几点思考

作者：贾悫

来源：中国新通信, 2020, 22(04): 240.

• 国有企业
• 人才招聘
• 人力资源

人才招聘是人力资源管理部门的核心内容之一,拥有优良的、综合性强的专业人才团队,是国有企业发展中尤为重要,人才招聘质量的好坏对企业的发展,起到着关键性作用。本文中分析了国有企业的根本性质、招聘中存在的问题以及相应举措,希望对国有企业的发展起到促进作用。