随着经济的不断发展,大数据时代、财务机器人的到来,企业会计人才越来越面临巨大的压力,传统的财会人员已不能满足企业发展的需要。文章以当前市场的需求为出发点,通过分析目前企业会计人才的现状,提出一些解决的思路和办法。