摘要

针对目前软装行业的快速发展,学校对学生的培养存在着与社会需求不完全相符的问题。为了解决此问题,文章给出了营销型软装设计师的岗位职责,构建了营销型软装设计师的复合型人才培养模式,并用真实的例证,实践性检验了该模式的可行性和实用性。

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