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摘要
目的：分析SBAR沟通模式在支气管哮喘急性发作患者急诊病区护理床边交接班中的应用效果。方法：选取本院2017年10月-2020年07月诊治的99例支气管哮喘急性发作患者开展本次试验研究，将所有患者随机均分为对照组49例和观察组50例，分别给予传统交接班模式和SBAR沟通模式，对比两个组别中患者的护理工作满意度、疾病知识知晓情况以及护理风险事故发生率。结果：与对照组护理人员态度评分、护理技术操作评分、知识宣教评分和责任心评分相比，观察组均明显偏高，组间之间数据差异明显（P <0.05）；与对照组诊断和病情、治疗、异常检查结果和护理问题知晓程度评分相比，观察组均明显偏高，组间之间数据差异明显（P <0.05）；与对照组交接遗漏发生率、护理风险事故发生率和护理投诉发生率相比，观察组均明显偏低，组间之间数据差异明显（P <0.05）。结论：给予支气管哮喘急性发作患者SBAR沟通模式，能够有效提升患者的床边交接班质量和效率，能够显著提升患者的满意度和安全性。
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单位许昌市中心医院
