团队管理者领导力培养的四个方向

作者：吴学成

来源：中国社会工作, 2023, (09): 46.

<正>领导力是一种人格魅力和行为影响力，能够影响组织或团队的长远发展。领导力并非高层管理者的专属能力，一般的团队管理者也需要具备领导力。那么，团队管理者应该如何培养自身的领导力，以更好地带领团队健康发展，达成既定的团队目标呢？笔者认为可朝以下几个方向努力。