完善技能人才工作体系 优化“名城工匠”培养生态——杭州市技能人才体系化培养的实践与思考

作者：王诗赟

来源：中国培训, 2022, (02): 30-33.

DOI：10.14149/j.cnki.ct.2022.02.034

<正>近年来，杭州市围绕健全培养政策、搭建培育平台、完善激励机制等维度，积极构建技能人才体系化培养模式，着力打造符合区域经济特色的“名城工匠”队伍，为高质量建设共同富裕示范区城市范例提供有力技能人才支撑。一、杭州市技能人才队伍建设基本情况杭州市高技能人才数量从2011年的20.3万人到2021年的63.5万人，增幅达212.8%，反映出杭州市近些年高技能人才培养取得了突出成效，对缓解人才短缺起到了很大作用。