摘要

随着医院改革的不断深入和人们对医疗资源需求的不断提高,医院后勤管理工作出现了许多新问题和新挑战,医院后勤人员综合素质与患者和临床科室对医院后勤服务保障的需求不相适应的矛盾日益突出。因此,医院打造一支能管理、具有良好业务素质、精湛维修技术、超前发展意识和学习型的医院后勤人才队伍已成为新形势下医院后勤管理工作亟待解决的问题。