我国麻醉学科人力资源调查:从麻醉学科人力资源现状探讨我国医疗卫生人力资源配置改革方向

作者：杨磊; 朱涛; 李佳瑾; 刘进

来源：中华麻醉学杂志, 2017, 37(11): 1281-1286.

• 麻醉学
• 问卷调查
• 卫生人力

目的调查我国麻醉学科人力资源现状,探讨我国医疗卫生人力资源配置改革方向。方法由中华医学会麻醉学分会于2015年3月1日至2015年6月30日组织并展开,调查中国大陆地区(除港澳台外)所有开展临床麻醉工作的医院。问卷包括医院一般信息、麻醉相关信息以及外科相关信息。结果共计发放16 280份问卷,回收14 076份问卷(86.462%)。回收问卷中的13 489份问卷(82.856%)为麻醉相关信息合格问卷,7 026份问卷(43.157%)为外科相关信息合格问卷。麻醉相关信息合格问卷显示,2014年我国共计麻醉科医师77 926名,共计完成2 766万例手术室内麻醉和1147万例手术室外麻醉,麻醉科主治医师平均完成634例手术室内麻醉和263例手术室外麻醉;每十万人人均麻醉科医师数为5.7名。各省市自治区每万人人均医师数(r=0.735,P<0.05)、每十万人人均麻醉科医师数(r=0.537,P<0.05)及每十万人人均麻醉例数(r=0.571,P<0.05)与人均GDP呈正相关。每万人和每十万人人均麻醉科医师数最高的地区是北京,最低的地区是西藏;每十万人人均麻醉例数最高的地区是北京,最低的地区是山西。外科相关信息合格问卷显示,2014年我国外科主治医师与麻醉科主治医师比例为7.5:1.0。结论虽然我国麻醉科医师数量庞大,但是麻醉学科人力资源依旧相对缺乏;在不同省市、不同规模医院以及不同专业之间都存在明显的人力资源分布不均衡,经济是重要的影响因素之一。

• 单位
  四川大学华西医院