关于激发企业机关职工活力的思考

作者：邱勇

来源：人才资源开发, 2019, (24): 89-90.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2019.24.043

<正>近年来,笔者所在企业坚持改革与管理双轮驱动,三项制度改革、人才强企工程、员工绩效价值管理等重点改革任务有效推进,扎实开展了人才成长通道建设和人才盘点等工作,人才发展体制机制更加灵活,职工作用发挥更加有效。机关作为上传下达、下情上报的部门,在执行党委决策、制定企业制度、服务基层等经营管理中有着重要作用,对机关职工的素质能

• 单位
  中国石油化工股份有限公司西北油田分公司