董事会是现代公司治理的核心,董事的素质和能力会直接影响董事会作用的发挥,研究董事多样性对公司治理具有重要意义。文章从董事的人口统计特征、人力资本、社会资本三个角度,整理近年来国内外相关文献,分析董事多样性对公司治理的影响。最后从董事技能多样性这方面,讨论未来开展研究的可能性。
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