就业质量作为衡量毕业生就业工作的重要指标,对探析高校就业工作创新和人才培养质量提升具有重要意义。文章以浙江省2015-2017届本科院校毕业生毕业一年后就业跟踪调查为依据分析当前高校毕业生就业质量现状及面临的问题,并从"三全育人"理念的责任意识培养、就业联动服务机制构建、专业动态调整和课程改革以及创新创业人才培养等方面提出对策。
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