国有企业职能部门员工绩效考核方法的优化改进

作者：郭亮

来源：中国中小企业, 2021, (03): 122-123.

<正>国有企业职能部门的特殊性与其他部门不同,国有企业职能部门有着一定的特殊性。它作为企业管理的核心,对企业战略是否落实到位有着重要的影响。但在对国有企业进行员工绩效改革工作存在着一定的困难,这是由于国有企业职能部门本身存在着一定的特殊性。