上海环卫行业工资集体协商十年探索与创新

作者：上海工会管理职业学院课题组

来源：工会理论研究(上海工会管理职业学院学报), 2022, (05): 42-53.

DOI：10.19434/j.cnki.ghllyj.2022.05.005

• 环卫行业
• 工资集体协商
• 劳动定额标准
• 工资增长机制

2011年以来，上海环卫行业工资集体协商历经建制形成、扩容发展、深化提升三个阶段，形成了坚持职工为本、持之以恒、行业引领、企业落实等工作特点与成效。本文总结了上海环卫行业工会探索推进工资集体协商的十年历程，在分析新形势下环卫行业工资集体协商的瓶颈问题与面临挑战的基础上，提出积极推动公共服务行业集体协商立法规范、健全完善环卫行业工资集体协商组织体制、深入研究确定环卫作业定额、科学调整环卫行业最低工资标准等对策建议，以期推动上海环卫行业工资集体协商创新发展。