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摘要
近年来,随着国家经济的发展和社会体系的不断完善,事业单位的内部结构与管理变得越来越复杂,事业单位需要面临的管理问题也越来越多,而人力资源管理和财务管理作为事业单位管理工作中的重要环节,在事业单位工作中有着不可或缺的地位和影响。当前,我国事业单位在加强财务管理方面做了大量艰苦细致的工作,这与人力资源的合理利用有着非常密切的关系,良好的人力资源管理能够促进财务工作效率的提高,减少财务工作差错,保障其有序进行,而良好的财务状况又能够反过来促进人力资源保持良好活力,二者是一种相互促进的关系。本文将从当前事业单位人力资源管理与财务工作状况着手,分析人力资源管理与财务的相互促进关系,并提出一些优化事业单位人力资源管理与财务工作的措施。
