<正>人才资源是一个地区发展的重要支柱。近年来东北地区面临严重的人才流失问题,经济发展受到严重影响。如何留住人才,有效用好人才,全面提升东北地区的核心竞争力,是目前的重要问题。本研究将从气候、薪酬问题、产业结构等方面探索总结东北地区人才流失的原因,并从实际出发提出切实可行的对策建议,为东北地区提供参考。一、问题的提出当前我国处于社会转型的重要时期,
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