摘要
<正>加强党员队伍建设是国有企业党建工作的重要职责,也是中国移动2020—2022年党建工作规划的重要内容。自2019年起,中国移动通信集团广东有限公司党委(以下简称:广东公司党委)针对党员发展及管理工作中存在的问题,积极探索提升党员发展及管理工作的思路、方法,构建了“三面镜子”党员发展和管理体系,围绕新发展党员、存量党员和后进党员三大群体,通过建立“红名单”管理机制、培养教育机制、流程管理机制,严把发展党员入口关;通过建立“五维”党员画像,激发存量党员争先意识;通过建立预介入机制、帮扶机制、党员“岗区队”机制,唤醒后进党员身份意识,有效提升了党员队伍质量,凸显了党员队伍作用,为高质量党建引领高质量发展提供了坚强的队伍保证。
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