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摘要
目的运用综合指数法对广西某三甲医院科研绩效进行评价,探讨该方法在医院科研绩效评价中的合理性和实用性。方法选择5个常用的科研绩效评价指标,通过专家咨询打分赋予各层指标相应权重,各项指标按照权重系数最低的分指标进行折算,采用综合指数法对该院2007—2012年科研绩效进行综合评价。结果通过综合指数法计算,得到最终排序结果,该院2012年度的科研绩效综合指数为2.413,综合评价最优;2007年度的科研绩效综合指数为0.138,综合评价最劣。结论综合指数法评价结果切合实际,具有一定的合理性和实用性,能综合评价医院科研绩效。
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单位华中科技大学同济医学院; 广西壮族自治区妇幼保健院
