“互联网+”背景下石化企业培训转型的实践探索

作者：冯少伟

来源：当代石油石化, 2018, 26(09): 48-52.

• “互联网+”
• 培训
• 转型
• 体系

互联网时代,员工获取知识和信息的需求更加多样化、渠道更加多元化,企业传统培训在管理有效性、方式灵活性、学习便捷性等方面,与之相比有诸多不适应,迫切需要改变。本文着重介绍了中国石化应对新形势、新需求、新变化,在运用互联网思维,将信息技术同传统培训工作有机结合方面的探索。通过以中国石化网络学院建设为载体,探索重构员工岗位培训体系、不断完善培训管理体系、全面补强培训服务体系,构建起上接企业战略下接员工绩效、比较完善的企业培训体系,推动了企业培训转型发展,提高了培训精准性和有效性。

• 单位
  中国石油化工集团公司