切实提高基层组织和领导干部执行能力,应该从准确理解基层执行力内涵来开展执行力提高的研究。对于基层领导组织中相关干部的执行力不强问题,应该从强化基层组织结构的工作成果考核系统,对基层组织结构的问题根源进行深入的调查和分析,强化相关的领导班子,并且对于基层干部领导的基本素养进行提高,加强基层领导干部服务人民的意识。
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