防止人才流失 提高企业核心竞争力

作者：傅麟勇

来源：四川水利, 2019, 40(03): 140-142.

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• 对策
• 建议

党的十九大报告指出,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。一个企业要发展、要在激烈的市场竞争中立于不败之地,留住人才是关键。怎样才能留住人才,防止人才流失,提高核心竞争力,是企业需要解决的重要问题。鉴于此,本文介绍了人才的重要性,提出了一些防止人才流失的对策和建议。