人事档案其实就是用来记录和反馈职工个体情况的一项资料,通常是在人事、劳资等部门进行人事管控活动时建立而成的,是记录职工个人成长情况的原始记录,加强人事档案管理工作有利于提升管理效率,提高管理工作水平。本文针对如何加强人力资源部门人事档案管理工作进行深入分析和研究,提出一些看法和建议,希望可以给有需人士提供参考。
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