摘要

研发投入是支撑企业进行创新的重要基础,而企业研发人员工资是研发投入的重要内容,其高低直接影响着企业创新质量和效率。从高管学历特征角度入手研究其与公司研发人员待遇水平的关系,通过对2019年沪深上市公司相关数据进行实证测算,发现总经理学历水平显著影响研发人员薪酬待遇。总体来看,学历越高,研发人员薪酬待遇越高,其中总经理为硕士学历水平的上市公司研发人员薪酬待遇最高,而董事长学历水平对企业研发人员待遇水平影响并不明显。