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摘要
股权激励是企业解决委托代理问题、维持企业竞争力的重要治理机制。基于最优契约论和管理者权力论两种观点,股权激励是否具有激励效应仍存在争议。挖掘争议背后的本质原因和具体影响机制,选择文献计量学和定性评述相结合的方法,使用Cite Space软件对2006—2020年与股权激励主题有关的682篇CSSCI文献进行可视化分析,发现企业治理与企业特征是影响股权激励效应的主要因素;股权激励既会带来行为结果,又会产生经济后果。股权激励的后续研究可围绕股权激励契约要素的细化、混改后国有企业股权激励的实施,以及宏观因素对股权激励效应的影响进行探讨。
