困难员工是国企工会要主要扶持或帮助的弱势群体,在我国,国企工会的困难帮扶工作已经比较深入,因为政策、制度的具体实施,很多国企困难员工都获得了企业或多或少的帮助,这也就意味着,国企是有担当、有责任心成为企业坚实后盾的。