摘要

奥赛罗在创业成功后,未能带领组织实现依靠制度进行管理的转变,导致下属旗官伊阿古在职务晋升上感受到不公,通过种种荧惑之术实施报复。从因妒生恨,到诱使失职,再到离间关系,最终冲动饮恨,奥赛罗在本该收获的时刻,却祸起萧墙,失去了一切。其教训警示:老干部要开明,年轻干部要踏实工作,组织应及时建立管理制度,领导者应照章办事。

  • 单位
    南德认证检测(中国)有限公司

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