文章分析了医院薪酬管理在新时代背景下的创设需求,同时阐述了医院薪酬管理体系在创设过程中面临的问题,最后再结合工作经验与实际,围绕问题进行反思,并提出一些有效的解决路径。旨在科学且全面的创设医院薪酬管理新体系。