基于关系网络研究,分析企业高管的管理者联结是否处于理想水平,并了解这种理想水平如何随着内外部因素的改变而变化。以中国经销商为样本进行实证检验,研究发现,政治联结对战略绩效具有倒U影响,而商业联结具有持续正向效应。另外,客观的市场竞争强度会削弱商业联结对战略绩效的正向影响,而高管的主观认知具有相反的效应;同时,政治联结的最优水平会随着竞争强度的升高而升高,随着高管对商业联结重视程度的提升而降低。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
