计算机人才岗位胜任能力及其培养

作者:王淼
来源:人才资源开发, 2020, (17): 62-63.
DOI:10.19424/j.cnki.41-1372/d.2020.17.026

摘要

<正>计算机科学不断发展,计算机人才需求不断增长,为了培养岗位胜任能力较强的计算机人才,高校要注重计算机人才培养方案改革,培养适应社会主义现代化建设需要的计算机人才。本文首先分析计算机人才岗位胜任能力,然后分析计算机人才培养现状及其存在的问题,最后探索计算机人才培养对策。一、计算机人才岗位胜任能力计算机人才就业岗位较多,主要包括基层类岗位和研究类岗位。