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摘要
随着我国老龄化问题的加剧,各个省市的离退休干部人员数量显著提升,而他们对物质生活以及精神文化生活的需求逐渐朝着个性化、多元化发展,进而增加了相关的服务管理工作难度。为此,我们在面向承德市税务系统离退休干部深入调研的基础上,对其存在的薄弱点进行深入分析研究,并对离退休干部教育管理的对策进行尝试性探索,旨在认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,充分发挥离退休干部人员独特优势,提升离退休干部整体建设水平,推动社会和谐发展。
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单位国家税务总局
