以灵活用人机制激发干事创业动能——江阴市三大开放园区用人机制改革新实践

作者：申静文

来源：中共太原市委党校学报, 2019, (03): 28-30.

• 用人机制
• 创新
• 成效

为打破发展过程中存在的人才机制和管理体制障碍,进一步激发干事创业动能,江阴三大开放园区积极创新改革用人机制,多渠道拓展人员晋升通道,着力加强干部人才队伍建设,有效解决了用人机制进出的"瓶颈",园区人力资源配置呈现出极具适应力、生命力的发展态势。