随着经济社会的快速发展,人才市场竞争日益激烈,良好的人力资源管理战略能够让企业在行业竞争中处于优势地位。近年来,关于人力资源管理理论的研究日益增加,本文针对当前人力资源管理中存在的问题进行分析,并对当今人力资源管理学科所研究的视野、战略范围等问题进行梳理。