面对新形势下离退休干部工作特点，如何更好地满足离退休人员自我管理和参与社会活动的强烈意愿，如何改进方式方法更好地解决他们对高品位的生活质量和精神文化的需求，实现离退休干部工作转型发展，成为新时期基层人民银行面临的重要课题。文章通过对基层人民银行离退休干部工作现状及存在的不足进行分析，提出了改进的措施建议。
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