成人教育是构建学习型企业、学习型社会和助推人才强国战略实现的重要途径，与经济发展呈正向积极关系。学习型企业的成人教育表现形式是职工教育培训，在成人教育和职业教育转型发展的新时期，发挥企业主体地位，通过企业学习型成人教育管理中激活职工自驱动，形成职工自学习组织的创新，从企业学习型成人教育生态圈定位、体系建设、实践运营和评价机制四个方面来完成。
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