如何优化公益一类事业单位人才激励机制

作者：孙彩花

来源：人力资源, 2023, (22): 12-14.

<正>人才是国家高质量发展的第一资源，是衡量国家综合国力的重要指标，人才竞争力已成为国家综合实力的重要组成部分，而公益一类事业单位在我国经济社会发展中发挥着其独特的价值与作用。随着市场经济的发展，新时代对社会公益服务提出更高的任务和要求，事业单位面临的时代考验愈加严酷，适应新时代、新任务、新要求，满足社会服务的发展需求，是事业单位继续发挥重要作用的关键。公益一类事业单位人才激励机制现状公益一类事业单位是指根据事业单位改革指导意见，不以营利为目的，经费来源由国家财政全额拨款，主要承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务的事业单位。