初创期社工机构如何做好人力资源管理

作者：陈欢欢

来源：中国社会工作, 2023, (30): 45.

<正>人才是第一生产力，做好人力资源管理对于社工机构的生存发展至关重要。笔者在从事社会组织培育孵化工作过程中，发现很多初创期社工机构在人力资源管理方面存在诸多问题。如，不会做人力资源规划，常陷入“用人急、招聘难”的困境；薪酬设计不合理，要么薪酬过低，对人才缺乏吸引力，要么薪酬过高，超出了项目资金预算；对社工的专业提升与个人成长不够重视，员工自我效能感低下，等等。初创期社工机构怎样提升人力资源管理水平呢？从笔者的经验来看，应重点做好以下几方面工作。