在我国庞大的基础性教育体系中,中职教育占有较大的比例,是实现我国经济快速发展、社会更深入进步、将社会进行现代化转型人才需求的重要培养阵地。信息时代的不断深入,对中职教育的管理要求提出了新的标准。为了满足时代发展和教育不断改革的所有需求,中职教育管理的发展和创新已呈现出迫在眉睫的状态。本文深入分析了中职教育管理的不足,同时提出了如何有效地实施中职教育管理发展和创新的具体策略。
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