基于人性耦合的企业慈善行为激励机制重构

作者：肖宇

来源：荆楚理工学院学报, 2018, 33(05): 10-15.

DOI：10.14151/j.cnki.jclgxyxb.2018.05.002

• 企业
• 慈善
• 人性耦合
• 激励机制

企业"社会人"属性决定了企业承担社会责任的正当性,企业"经济人"属性决定了企业以经济利益最大化为致思动机和行为取向。因此,要使企业成为慈善事业发展的中坚力量,必须耦合企业的双重人性,重构企业慈善行为激励机制。

• 单位
  华中科技大学