自改革开放以来,随着我国经济社会的飞速发展,民营中小企业在市场上扮演着越来越重要的角色。然而,在中小企业的发展过程中普遍面临人力资源流失严重,人力资源成本居高不下的困境。认真分析中小企业员工离职状况,是解决企业发展问题的重要任务。
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