摘要

在本文之中,首先探究了企业文化与知识型人力资源管理的主要内容,然后根据企业的发展情况以及对人力资源工作的实际需求,提出了企业文化与知识型人力资源管理的有效方法,希望能对相关工作的顺利开展起到一定的推动作用。