多团队系统研究述评与展望

作者：綦萌; 刘紫薇^*; 舒子夕

来源：中国人力资源开发, 2023, 40(11): 70-85.

DOI：10.16471/j.cnki.11-2822/c.2023.11.005

• 多团队系统
• 资源理论
• 社会网络理论
• 社会身份理论

多团队系统（Multiteam System, MTS）是指两个及两个以上团队基于共同目标,相互合作的现象。MTS的出现将团队研究领域从单一团队运行机制拓展到多团队协助机制,成为实践界和学术界关注的重要议题。首先,本文基于国内外相关文献概括了MTS的特征,阐述了MTS与子团队之间的关系。其次,本研究基于社会身份、资源、社会网络理论视角,总结MTS的双刃剑效应。最后,针对MTS研究的理论局限性,提出关于新的理论研究方向,探究不同理论间的联结点,并进一步探讨数字化转型背景下MTS的发展机遇。

• 单位
  北京工业大学