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摘要
从政府补贴中筛选出科技补贴与人才补贴二类创新型补贴，对二者进行跨时间、区间化划分，分别构建与创新数据的贝叶斯网络，实现对创新行为与绩效的预测分析、原因诊断与贡献率测度。研究结果表明：1.创新补贴对企业创新绩效的影响具有滞后效应，不同类型的补贴在滞后时间与影响能力上有所区别。科技补贴影响创新绩效的时间跨度长，综合效果好，对研发资金投入的影响能力更强；而人才补贴的影响情况相反。2.不同类型的创新补贴都存在粘性效应。3.创新补贴对企业创新具有门槛效应，但对于不同创新补贴仍存在区别。丰厚补贴积极影响企业创新，缺少补贴将引致企业创新产生微弱的消极反应。微量科技补贴负向影响创新行为与绩效，而微量人才补贴会使得企业出现策略性创新。
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