本文在积极心理学视域下引入心理弹性的概念,探讨心理弹性对于提升高职生主观幸福感的意义,帮助他们增强面对压力及危机的心理弹性,为高职生心理危机预防与干预提供理论参考,并进一步提高他们的心理保健意识,维护自身的心理健康水平。