摘要

针对当前我国企业对知识型员工激励中存在的问题,有必要探索特殊的激励方式。这些方式包括:给其充分的发展空间;充分授权;加强人才培养和选拔;创造宽松的工作环境等,以最大程度地调动其积极性和创造性。