文章结合湖南中医药大学第一附属医院实际情况，探讨如何以使命感与激励保障机制的相互结合为驱动力，以找准党建与业务协同发展结合点为根本路径，推动落实好高校附属医院“双带头人”工程，把党建工作优势转为医院发展优势，推动党的领导和医院基层治理深度融合，推动党建与业务深度融合，达到以高质量基层党建引领高校附属医院发展最终目标。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
