在经济一体化背景下,国家及企业间的竞争逐渐演变为人才竞争,各单位在人才招聘中也越来越注重人员的业务能力及相关资质,在这一背景下,教育培训机构迅速发展并呈现出规模化,但其面临的挑战及风险也随之增加。内部控制作为企业提高管理质量、规避风险的重要手段,当前我国多数教育培训机构的内控体系建设仍存在缺陷。本文探析了教育培训机构内控体系建设面临的困境,并提出了相应的强化对策。
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