管理"胡萝卜和棒"此种方法已不足以适应现代会计管理的需要,而应尝试通过组织文化来激励员工的凝聚力和责任心。所以,有必要研究组织文化对会计信息质量的影响。本文将组织文化与会计信息质量结合起来进行研究,以克拉克洪—斯托特柏克构架组织文化维度来分析两者关系,并在此基础上,思考如何提高企业会计信息质量问题。
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