急诊医生工作满意度现状及其相关因素分析

作者：艾娇; 何庆; 杨旻

来源：临床急诊杂志, 2010, 11(06): 335-337.

DOI：10.3969/j.issn.1009-5918.2010.06.006

• 急诊医生
• 工作满意度 emergency clinician
• job satisfaction

目的:探讨急诊科医生工作现状及影响工作满意度的各种因素。方法:采用国际通用的明尼苏达满意度问卷(MSQ)短式量表随机抽取成都市7所综合性三甲医院的100名急诊科医生进行问卷调查,收集数据后进行统计分析。结果:急诊医生对工作普遍不满意,性别间无明显差别(P>0.05),不同急诊工作年、不同年龄群、不同收入及不同工作时间的急诊医生,其工作满意度之间差异有统计学意义(P<0.05)。结论:急诊科医生工作满意度较低,不同群体间存在着显著差别,而工作满意度直接影响着急诊医生的工作效率,应该积极采取措施改善急诊医生的工作状态,以便促进急诊医学的发展,更好地服务患者。

• 单位
  安徽医科大学; 四川大学华西医院