退役军人是我国人力资源的重要组成部分,是国家的宝贵财富。新时代退役军人的数量不断递增,如何更好地开发并且管理这部分庞大的"人力资源库",使其在新时代社会经济发展和建设中发挥作用,这一课题备受社会各界关注,同时也是我国发展人力资源事业过程中亟待解决的问题。因为,解决好退役军人人力资源的开发和管理即是社会问题,同时也是民生问题,开发与管理之路必须统筹兼顾,从思想、调查、调控、政策以及机制等各个方面出发,使退役军人能够真正成为我国特色社会主义建设重要人力资源财富。
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